社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

コロナ禍において、生産性を重視する形になり評価にもそれが組み込まれた。しかし、人が足りない部署が他の部署を手伝いに行くのも難しいのに、それを踏まえることもせず、数回無理に時間を作って行った事でさえ、生産性を行なっていないとし、評価は生産性評価はなしにされる。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。