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職場の人間関係は最悪。 直接的な被害を受けたわけでもない人間が妬みなどで陰口や非生産性のない行動で妨害が多い。 また文句を言ったもの勝ちな風習があり、役員がどうでも良いような内容を間に受け建設的な対応をしない。 周りの退職した社員ののほとんどの理由は人間関係によるもの。
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