社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

中小企業のため、助成金申請の関係もあり、コロナ禍では臨時休暇制度を採用中。 事務職は、週1～2日程度の休暇を取得しているが、実質給与支給額には変更なし。 営業職も、在宅で仕事が可能な日は、臨時休暇もしくは在宅勤務にて対応しているが、実質給与支給額には変更なし。 営業職は、社外で仕事がしやすいように数年前からノートPCを支給したこともあり、今後テレワークが主流となっても時代に取り残される心配はなさそう。