社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

とにかく労務管理が出来ていない。就業時間前のサービス出勤は当たり前。ルートで集配する際も休憩しない事が当たり前（休憩出来ないようなルート組み）。帰ってからも翌日の積み込み等以外にミーティング等、やらなくてはいけない仕事が多く、かなりの負担になっている。ドライバーだけの仕事だと大間違い。集配業務以外にやらなければならない事、やらされる事が多すぎて給料に全く見合ってない。 拘束は休憩なしで12時間は当たり前。 それ以上はタイムカードを打ってサービス残業も普通。上の役職がそうやっているので。