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店舗の話をすれば、小売業なので体系的な育成・教育という事が出来ません。 店長以下管理職は手一杯で見ててかわいそうになるくらいです。 新人を入れると業務が手につかず、おざなりに育てて辞めていくか、ほぼ何も分からない社員を育てるか(当然責任感もない)、給与も高くないというか、あまりにも低いので、繋ぎ止めるのはなかなか難しそうです。 世の中がとても不景気なら、留まる人も増えるでしょう
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