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良い点年収・給与制度・待遇

給与と賞与を合わせた完全歩合制です。 給与 売上から消費税などを引いた本人運収の５０％が支給額 例）本人運収６６万円の場合 支給額３３万円から所得税、地方税、社会保険料、厚生年金、組合費などを引くと手取り約２６万です。 賞与 毎月の本人運収に応じて賞与引当金としてプールされ4カ月に1度支給されます。 勤務形態で率は異なりますが本人運収６０万で９％、６５万で１０％、７０万で１１％と小刻みに増減します。 やったらやった分給与も賞与も増えるのでやる気次第でどうにでもなります。 福利厚生は特に評価できるものはありませんが労働組合がカバーしています。