社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

一般社員３００万、副主任４００万、主任５００万、マネジャー６００万、店長８００万 新卒採用、アルバイト社員から採用、M＆Aからの中途採用、人材派遣からの紹介での採用で多少はぶれはありますが基本額はこんな感じです。 賞与は半期での評価で、年俸は年度での評価基準で決まります。主任までは評価が極端に悪くてもそこまで下がることはありませんが、マネジャー・店長は業績評価の比率が高いので特に賞与の差は大きく異なります 提携の保養所もありますので募集式で応募にあたれば行けます。自分は２回ほど利用しましたが、良かったです。