社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

途中の中間評価は仮のためお給料は一切変わりません。こちらの評価ぎ通ることもありますが、よくあることとして上司の一声で変わってしまうことや、他の社員と比べてみて評価を慣らされてしまうことがあります。逆にそのような形ではなければ評価もどんどん上がり、早い人で3年で店長にもなれます。また、役員の男女の対応の仕方の違いがあります。