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運転手の岸本という者に、腐れ外道と言われた。スゴイ社員教育してると感じた。社会の組織としてあり得ない。組織の基本は人であり、そこで働く社員がそのような言動をするという事は、その体質もあまり良くないのであろうと推測される。揉め事があったにせよ、言葉遣いや態度はその人間ひいては組織の体質に大いに関係してくると思う。新聞で事故の記事を読んだが、やはりそのような事が起こってしまうのは、組織が社員を教育しても結局は社員に響いていないので、腐れ外道といった酷い言葉が出てくるのだと思う。
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