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自分から仕事を取りに行かないと仕事が無いため、モチベーションが低いと社内ニート状態になってしまう。また、個々人のスキルや経験にバラつきがあるために、情報が属人化することもしばしば発生してしまい、「この人が捕まらなくて解決しない」という事態に陥ることもある。ナレッジの共有がしやすい体制作りは進んでいるが、依然として特定分野に詳しい人、疎い人の差が激しい。
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