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完全な社長のワンマン経営です。役員や管理職は常に社長の顔色をうかがっています。そのため現場の不満や意見が全く反映されず、抜本的な改革が全くできません。社員同士では、社長や社長の顔色を伺って何もしない上司の愚痴を言っています。それが社員同士の結束を強めている部分もあると思います。
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