社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

慣れてくると仕事量と給料が釣り合っていないことに気づく。 ほぼ全員未経験入社、２年以内で辞めていくので頼れる人がいない。社長の理念で教育制度もない。 社内ルールが社長の気分でコロコロ変わる。 そのため表向きは昇給やテレワークがあるように見えるが実際は機能していない。 社長、夫人ともに情に熱く勢いのある魅力的な人たちだが、裏を返せば子どもっぽく感情的に何事も進めていくので、理不尽な叱咤や采配が多い。 無理難題を任され、些細なミスも上が社員を守らず、功績を評価する制度もない。 会社全体のITリテラシー、スキル共に低いのでスキルアップは望めない。 勤務時間外での自己学習が推奨されているが残業が多くその時間と体力がとれない。