社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年俸制ということで賞与はない。時間外も一定の時間が含まれていて、それを超えると時間外手当となるが、それを越えないように業務を行うよう指示があるので、繁忙期はてんてこまいになる。当時は義務化でもなかったので、シフトの休み希望=有給 という言い方をされて、有給を申請してとるような形ではなかった。