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給料は入社時から退社時までほぼ固定。昇給することはほぼなかった。業界の水準自体が低めではあるが、それを踏まえても良いとは言えなかった。一般の企業と比べて有給そのものが少なく、その消化率も低いと言わざるを得ない状況だった。
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