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実際にどこまで管理やフローを体裁していたかが不明。 そしてそういった業務を分業しないのと解説できないのかも不明。 ただただ人員不安定を募らせ教育指導も無責任な態度、原因対処を考えられず問題点を引き継げず周回を繰り返す現場。 外からの情報を聞き入れる様子が全く伺えません。
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