社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

基本給が高いからという理由で、会社の商品をたくさん買うよう圧力を掛けられた。自宅がショールーム状態になっていた。また、正社員、歩合、パートなど様々な働き方の従業員がいたが、正社員よりも歩合の方が給料的に有利に設定されていたり、営業手当などはなく営業の人間より事務の基本給が高くなっていた。その割に営業の正社員は労働時間が朝から夜遅くまでだったり、責任が重かったり、何かと正社員に負担のかかる会社だった。