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当時遅番専門として、働かせて貰ってました(自己都合により) 準社員、といわれる雇用でしたが正社員にならないかと声をかけられたこともあり、頑張りによってしっかり正社員雇用もしていました。 また、店のためを考えた提案ならしっかりと意見も聞いてくれました(店長によるかもしれませんが)
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