社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

本部の部長に職員を通して紙を渡してもらい、現場で何が起こっているのかを知ってもらうことには成功しましたが、その後行動してもらえたかは分からず半年くらい時間が経ち、あまりにも行動してくれなかったため紙をコピーしたものを部長にもらい、管理者に見てもらいました。面談の日に｢こんな話をできるのはこんな時しかない｣と思い話してみると｢他の職員はその看護師のことをそんなに悪く言ってないから、看護師でなく私に問題があるのではないか｣と、返り討ちに合うようなことを言われ更には｢今後とも看護師をよろしくお願いします｣と、お願いされたくないこともお願いされました。何のために時間と、紙に書く時間と労力を掛けてきたのか分かりません。｢恨みつらみを紙に書く人もどうかと思う｣とも言われました。真剣に悩んでいることに対して、突き放すような言い方をされてしまい、ここで働く意味は無いと思い退職を決めました。