社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

年功序列であるため、長く在籍しているというだけで、能力も低い人の方が給与は優遇されている印象。 または、昔の考え方が根付いた雰囲気ともいえる。 個人の能力を見て給与という形で判断してはどうかと思う。