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女性社員の方は育児休暇を取る方と退職される方、半分半分くらいでした。一旦退職された方もお子さんが小学校に上がるタイミングで正社員で再入社される方も多かったかと思います。産休育児休暇明けのかたへな配慮も手厚かったです。
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