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コロナ以降テレワーク中心になり、リーダー以下のスタッフは会議も少ないので朝のチームMTG以外で全く喋らないことが多いです。出社をしてもオフィス内は閑散としており、会話も一切なく、なんのために出社日を設けているのかわからないくらいコミュニケーションはありません。特に中途はOJTもないので配属部署によってかなり扱われ方が違います。自分は運悪く放置・無視上司に当たってしまいました。ただ他部署には親切なリーダーの方もちろんいます。問題点はこういった良くないリーダーに対して、相談できる人事制度や更に上の上長とのコミュニケーション、コミュニティがないので配属運に任せるしかないことです。
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