社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

給与が比較的低くて残業も制限があるので毎月の手取りは少なかったです。所属部署ごとに人件費予算が決まられていて、極力残業をしないように部長がうるさく言ってきます。資格があればそれに応じて手当がつきますので、低賃金を払拭するにはIT系の資格をたくさん取る以外にありません。