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店舗配属になると、労働時間以外でも、自宅で学習し、発表する仕事があります。その負担は大きいです。 女性の職場ならではの、生理休暇制度があれば、よりステキな福利厚生の特徴になると思います。生理で休む人、少なくないです
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