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採用が決定され1カ月に及ぶ研修期間があり、その内容は会社の歴史、製品の詳細な製造工程、原料の説明、顧客の管理方法や販売のノウハウなどを丁寧に教育されます。ここまでは全員研修で配属が決まると各営業所において販売補助として先輩販売員や市域担当主任と現地実習があります。販売員には一定のスキルを認められた段階で昇任できます、その後は担当地域を与えられ自分で販売計画、顧客の管理、製品の確保などを任されます。
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