社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

委託業務の場合、管理者が絶対的な存在とされます。アルバイトやパートはまさに駒づかい。仕事のやり甲斐は皆無です。また、予算編成のある4月ごとに大幅な改変があり、希望のシフトに入れなくなることもあります。大きな問題になり、労働局の査察が入ったこともあったのですが、全く改善しませんでした。管理者に逆らうと、代わりはいくらでもいる！来なくていい！など、労基法はおろか、他の法令に抵触するような暴言を吐かれることもあります。これはレアケースではなく、4年程度在籍したところ、何度も泣かされた人を見てきました。人によっては、一生トラウマになる方もいらっしゃると思いますので、就労選択に当たっては、慎重に考えていただくことを推奨いたします。最後に仕事内容は至って平凡、仕事ができる人がやりすぎると、逆に怒られる環境であることも指摘しておきます。