社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

他のスタッフの仕事ぶりが見えない部分が多く客観的な評価がしにくい。代表、上司の主観が出やすく好き嫌いで評価をされやすい。 人事も現場の状況を把握していないと感じる采配が多く、採用に関してもミスマッチが多いと感じる。離職関しては現場だけでなく採用時点でもっと気づけるものも多いと思う。