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コロナ渦中であっても、昇給や年度末の臨時賞与があり、額は少ないですが、夏,冬,年度末の3回賞与があります。 年間の有休消化率は、最低50%が義務付けされ、4月,10月には、健康促進休暇(消化必須)が有休休暇とは別に付与され、3日に1日の勤務なので、5連休を取ることができます。
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