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正社員として雇われている私は、スタッフが足りない時には休み希望を返上したり、ディナータイムへの出勤を強いられます。他店への出勤もあります。 ワンオペで子育て中の今、子ども達への負担が大きいので、この会社で女性が正社員として働くならば、子育てがひと段落してからがいいと思います。
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