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中心となる技術者が変わったことで技術開発が停滞し、何の責任者が分からない中途採用者が社内をめちゃくちゃにしたところに雇われCEOが入社して、これからの可能性がある会社をおかしくしてしまったところ。 設計や事業開発などの主要人物が次々と退職したことにより将来性が不安になって退職した。
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