社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

５５歳役職定年は６０歳から年金受給される際の過去の事例で有り、現在６５歳受給制度でも改善要求を出していても全く対処しない。　そればかりか５５歳以降基本給６％減給が施行されているのだが年一度の昇給もない状況っで有り、実質ねん６%以上の言及が行使されている。