社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

上司が変わると、人により好き嫌いで評価されることも多く、正当に評価されているとは考えられない。 また、役職者は、自身の出世のために、上の顔色を伺う人か、年功序列により役職に就いているといった印象の人が多い。 仕事のできる人は、昨年度末の早期退職者募集により退職していきました。