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非常に安月給。 会社の業績が非常に悪く、賞与が0なので年収300万円いかないくらい。 古参の社員さんも月給3割カットされているらしい。 ただ、売り上げ向上のための社長役員の努力が全くない。社員のことを何も考えていない。 残業代は出るがいちいち上司に申告しないといけない謎のルール。 残業管理表に残業時間を書かないと残業代がつかず、タイムカードの意味を成していない。
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