社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

トップダウンばかりでボトムアップがなされておらず、部署内で役職を持たれている方が良識ある方でなかった場合は亀裂が起こりやすい。もちろん良識ある役職者もたくさんいるが、職位がそこそこな場合は保守的・保身的で改革しようという気概が感じられない。