社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

運送会社にはどこの会社にも運行管理者がいますが、その運行管理者からの１年以上パワハラ・イラガラセ・差別です。私の場合は中途入社でしたけど、入社して1ヶ月半後に４０代男性、２ヶ月後には３０代女性とほぼ同期と呼べる方々が中途入社してきました。４０代男性は運行管理者の前職上司で、「楽なコース」「稼げるコース」「あのコースの習得は嫌だ」「文句の無いシフト」など高待遇。３０代女性は同じ条件で雇用されているのに「あのコースは可哀想」「帰路約２０分でセンター到着を１時間半・帰路約４０分で到着を２時間」これらは全て「女性たから仕方がない」と言う対応。そして、この２人によるシワ寄せがほぼ私に来るという状況が１年以上続きました。 自社所長に３回も４回も意見・相談もしましたが、「そんな事実は無い！」「運行管理者には逆らうな!」と、何も改善されることは無くイヤガラセのような運行シフトは続き、事故の危険・自身の命の危険を感じたので退職の道を選びました。