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新人教育制度があまり整っていなかった。具体的には社員があまり新人教育に関わることがなく、業務種が多いということもあるがまとまったマニュアルがなく、それを学生アルバイトが教える形であったため、新人が完璧に仕事できるようになるまで時間がかかった。
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