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インストラクターはシフト固定制なので 育休明けで働くにあたっては子供が風邪を引いた時などの休みが取れるが周りに迷惑かけてると思うと取りにくく思う 頻繁に人員不足なため、自信の体調不良も休んではいけないと思うプレッシャーが重たかった 生理休暇がないため、生理が重い人は乗り切るしかないと思う 部長が男性中心なので、アルバイトや社員が女性が多いならもう少し女性特有の休暇を作っていただけたならよかったのかなと思います。 共働き世代が多くなる今、女性の働きやすい環境作りを新たに作っていただければもっと良いなと思います。
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