社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

私ではありませんが、上司との年齢差もあって意見が合わずに辞めた人材、評価制度の結果に不満を持って辞めた人材もいます。配属部署によっては、現場に立つ上司もいて、自分の姿を見てもらった上で評価してもらえるのが理想ですが、全く知らない人が評価するところもあったりで、不満は多々ある印象。恵まれる部署、恵まれない部署もあると思いますが、そこは会社の組織改革をもって見直してもらわないといけないと思うところです。