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経営者が古い独裁的で、情緒不安定であるため、気に入らない人間は簡単に懲戒処罰することで一般社員、管理職含めて退職者が後を絶たない。その結果玉突き人事を強制され悪循環から抜け出せないでいる状況。社内の雰囲気もそのせいでチャレンジする精神が一切なく、皆保身のために動いているように感じる。幹部にこのような人間がいるだけならばまだ改善の余地はあるが経営者がこのようなレベルでは社員ではどうしようもできない現状。あまりにレベルの低いトップが変わらない限り、先が見えている会社。
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