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年俸制と言いながら、月々の支給額の１０パーセントが看做し残業代として支給。 平均年収も他企業と比べると低い。 また、評価面談の時には一切金額表示がなく、A=Eまでの評価の見下される。金額は上層部のブラックボックスで決められている。（同じB評価でも上昇金額にばらつきがある）
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