社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

残業はあまりない方とは思いますが部署によっては偏りが多く仕事を任された場合なかなか帰れないこともあります。自分次第ではありますがやはり仕事が終わらないと帰れないので、残業が増えてしまう月もあります。担当割りをうまくすればそれも無くなっていくのでは？不公平感が出ないような担当割を出来るグループリーダーが増えるといいなぁと思います。