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仕事の担当にもよりますが、比較的柔軟なテレワーク勤務ができると思います。グループ内での調整が必要ですが、上長が許可してくれたら、可能な限りテレワーク対応ができています。職種にもよるので、一概に全員ができるとは言い切れませんが、私の場合は週1回か2回はテレワークで勤務しており例えばお迎えが早い日、行事がある日など柔軟な勤務ができ有給を確保することができたので凄く助かっていました。
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