社員クチコミの違反報告

良い点退職検討理由

新卒採用で入社者した時は7月ぐらいまで研修があってその頃までは結構あつい待遇で育てられたと思います。研修ではホテルを貸し切り、経費も会社も持ちでかなり良かったと思います。 ただ、いざ配属されると事業所にもよりますがかなり放置されて年功がないのにいきなり責任ある仕事を押し付けれられてしんどい時もありましたが、それが出来ると若いたちから管理職に就く事も可能です。