社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

現在年に一回のボーナスになっており、年に2回ボーナスがあれば一年間のモチベーションもあがってくると思う。昇給額が普通の会社はどうなのかわからないので一年間に上がった金額がいいのか悪いのかわからない。 初めのうちはどれだけ頑張ってもお金としては返還されないので個人個人に細かいお金が入ってくると嬉しいような気もする。 個人個人を対象にしたコースでの特別別途料金をいただき行なっているがそれを歩合制にするとかなり嬉しいとおもわれる。