社員クチコミの違反報告

不満な点退職検討理由

上司の仕事に対する意識レベルが低すぎる。 職場の環境で、夏場など気温40度を超えるので熱中症になりかねない。 仕事の能力の差があるが、経験者と未経験の社員の給料が一緒である。 上司が、自分仕事のノルマをできていないで仕事を引き継いでくる。 上司の仕事意識レベルの低さ。 出来ない管理業務のやり方教えても覚え無い。 約束、頼んだ事をすぐに忘れる。