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女性の待遇はかなりよく、女性管理職も多い。産休は事情がない限り必ず取らせる体制となっている。復職後の待遇もかなり手厚く、産休前と同じ給与でリハビリ期間が設けられる。子供のいる家庭にはありがたい職場環境で、会社全体としても育児をサポートする雰囲気がある。
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