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良い点年収・給与制度・待遇

北海道企業の平均的な給料だとおもいます。各種手当ても充実しており、同業他社と比較しても良い方だと思います。昇給率はあまり高くないですが昇給は年１回あり、年々お給料は上がっていきます。賞与は年3回あり多少の業績が悪くても、従業員の為に毎年支給があります。道内特有の暖房手当ても決算手当時に支給されます。こちらも従業員の生活を守るために、毎年支給があり、また福利厚生面も＂さぽーとさっぽろ＂に加入し各種割引が受けられたり、営業所内の設備更新や改装をし、働きやすい環境作りを目指しています。