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今回のコロナ禍といった状況を受け始まった制度ですが、このような状況になるちょっと前にモバイルノートパソコンが全営業職にあてがわれていました。どうしても社で業務しなければならないセクションもありますが、そういった部署員でも業務の状況や交代制でテレワーク可能な場合は、モバイルパソコン(設計など部署によってはデスクトップ)が貸与されるので、率先して実施するよう社内発信されています。多様なワークスタイルを選択できることで仕事の効率化や時代にあった働き方改革の推進につながっていくのではないでしょうか。
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