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自分のやる気さえあれば立候補をし、研修にいき、昇格することができる。逆に泊まり込みの研修に行けない方(ママさんや家庭の事情で家を離れられない方)がいたらずっと役職が上がらない。人気のエリアだと、店長もリーダーも枠が埋まっているから研修に行けない同期もいました。 コロナ禍になってから無くなってしまったけど、お客様が体験に来て100%入会してくれた場合条件はありましたが1万円の手当が出てたのはモチベーション上がるのに良かったかなと思います。 転勤の社員には夏と冬に帰省手当として交通費一部負担もやってましたが、これもコロナ禍で無くなりました。
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