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人材育成を考えているとは思えない。 成長、キャリアなどのビジョンが見えない為、成長しようという意欲も湧かない。 その割には、上のポストが空くと能力ではなく勤務年数のみで昇進させたりするので負荷に耐えきれず辞めていく人が多々いる。
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