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昇給は年1回です。査定のタイミングで上席との面談があり、1年間頑張ってきたことや、翌年頑張りたいことなど自己PRを行います。他者からの見解や主観だけで決められてしまうより、自分自身のことをしっかりと伝えられるので、個人的にはなかなかいいと思っています。 福利厚生の面では産休制度もあり、現時点で2名が利用中です。会社によっては休みづらいと言う声もよく聞きますが、うちの会社はみんなが頑張ってねと明るく送り出していて、私も将来的に利用するときに利用しやすいなと感じました。
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